齐、气顺、劲足、实干的氛围。3、党群、干群关系更加和谐。领导干部带头深入基层联系群众,进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道,注重解决群众关心的热点、难点问题,密切了党群关系、干群关系,提高了党组织在干部职工中的威信。分局领导通过“行风在线”、“民生在线”、“政务网”和公开电话等形式,广泛听取群众意见建议,及时回复群众投诉和咨询,及时整改问题,进一步加快公路工程项目建设、加大路面养护修补力度、综合整治路域环---------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------------------------------------------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------5/5境、强化公路安全隐患排查、提升文明执法水平,得到了社会各界的肯定。4、工作效能进一步提升。机关科室和路政大队、收费站、公路站等部门立足各自实际,在路政管理、通行费征收、道路机械化养护、路面维修、路域环境集中整治、桥梁维修加固工程等各项工作中严格贯彻执行党委决策,认真落实为民服务措施,广泛开展为民服务活动,工作效能明显提升,群众评价进一步提高。5、长效机制得到初步确立。结合专题教育活动中多方面收集到的群众意见,针对查摆的问题,结合公路工作实际,推进制度创新,初步建立起“以制度管人管事”的长效工作机制。通过详细梳理、不断完善,综合分析贯彻党的群众路线方面和业务工作方面的规章制度,分局共保留29件,废止8件,修订完善9件,新建20件,最终形成各类规章制度58件,有效促进了群众路线的深入推进和“四风”问题的落实整改。
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