村干部必须转变工作作风,主动自觉地由管理型向服务型转变,由过去更多地向上级负责和对自己负责,转到更多地对群众负责,达到对上、对下与对己负责的统一。三是有利于调动村干部工作积极性。实行税费改革后,村干部原来部分政府职能延伸出来的权力没有了,工作没了抓手;资金由上级财政转移支付,由乡镇管理,管理日趋严密;村干部补贴数额由乡镇决定,收入有限。有的村干部的工作积极性受到了影响。实行星级化管理,把村干部的“责、权、利”有效地统一起来,一方面,增强了村干部的责任感和紧迫感,现职村干部都想好好干,多干几年,增加收入;另一方面,村干部岗位对普通党员、群众有了更大的吸引力,有利于形成良性竞争氛围。四是有利于推动农村经济发展。这是最根本、最核心的意义所在。发展是第一要务,发展是硬道理。班子加强了、干部的能力素质和积极性提高了、群众的心顺了,那么最直接的表现就是经济发展了、群众富裕了、社会稳定了,党在农村的执政地位也就得到了巩固。二、突出重点,扎实开展“五星级党支部”创建活动开展“五星级党支部”创建活动,是一项综合性和实践性很强的工作,一定要着眼全局,立足实际,把握重点,讲求实效,在具体工作中要重点把握好以下几个方面:一是把“发展星”作为星级创建活动的重中之重,努力促进经济增长和农民增收。就我县目前情况看,村级集体经济发展极为薄弱,绝大多数村为空白。过去,我们在发展村集体经济中,由于思想不活、产权不清、机制不畅等原因,出现了很多问题,这些经验和教训要认真吸取。要用全新的理念,积极探索今后村级集体经济的有效实现形式。要掌握市场规律,发挥自身优势,减少经营风险。可以充分利用和挖掘集体的荒山、荒滩、荒地和水面等资源的潜力,通过租赁、承包、拍卖和股份合作等形式,进行农业综合开发;又可以坚持自愿、有偿、规范的原则,返租倒包农户的承包地,创办农业公司,一头联接市场,一头联接农户;还可以以水、电、路和厂房等配
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