品率一下子提高到95%以上。全厂推广后,16个炼钢小组的炼成率都超过了90%,每年多创效益800多万元。他成为唐钢历史上第一个炼钢操作技能专家。三唐钢一钢厂150吨转炉建成投产了,当时这是河北省容量最大、工艺最先进的炼钢设备。厂领导决定让郑久强小组炼第一炉钢。如何从操作6吨转炉生产快速转向操作150吨转炉生产?如何从经验炼钢转移到科学炼钢上来?郑久强夜以继日地学习研究。他又捧起《炼钢原理》、《炼钢500问》等书籍挑灯夜战。当唐钢150吨转炉第一炉合格钢水滚滚涌出时,工友们忘情地拥抱在一起,泪流满面:成功了!焊条钢是唐钢首创的高附加值产品。过去沿用8吨小转炉冶炼,在大转炉、连铸工艺条件下,能否继续大批量生产?两个炼钢小组3次实验失败后,郑久强接过了这个担子,摸索出了焊条钢冶炼两步脱氧操作法,不仅大批量生产,而且质量大幅度提高,正品率达到100%.四他反复试验,摸索出了大渣量、低温度、全程化渣冶炼法,在全国率先实现了转炉一次成功冶炼气体保护焊丝钢,降低了吨钢生产成本。他和科技攻关小组攻下了溅渣护炉技术,不仅实现了全程不补炉,每年仅节约补炉料一项就增加效益2000万元,而且一个班还节约炼一炉钢到一炉半钢的时间。达到了国际领先水平。他曾披上浇过水的大衣,冒着1600多摄氏度的高温危险,把耐火泥粘在炉嘴上他当炉长以来创造新的工作法,为国家创造的效益、节约的资金已高达一亿多元。人称他是亿元炉长。郑久强从一个技校生,成为一名炼钢操作技能专家,他拒绝了年薪百万元的聘请,甘愿在这里挣月薪几千元的工资。他说:我还年轻,不能老想着挣钱,要有更高的追求。是唐钢给了我一个锻炼发展的平台,我离不开这里,这些年的感悟是炼钢也是练人,我是一名共产党员,得对得起这个光荣的称号。前不久,郑久强被提拔为炼钢车间副主任,实际上还是个大炼钢炉长,我天天还在一线,待遇怎么变,我不很在乎,我关心更多的不是薪水而是钢水。
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