Server移植到了Windows NT操作系统上,后来Microsoft致力于Windows NT平台的SQL Server的开发,而Sybase则专注于SQL Server在UNIX上的应用。近年来在Microsoft SQL Server的发展历程中不断更新版本,有两个版本具有重要的意义。即是在1996年推出的SQL Server6.5版本和在2000年8月推出的SQL Server2000版本。6.5版本使得SQL Server得到广泛的应用,而2000版本在功能和易用性上有很大的增强,并推出了简体中文版,它包括企业版、标准版、开发版和个人版等4个版本。Р三需求分析Р3.1 市场需求分析Р工资管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它能为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。Р(1)一个工资管理系统可以高效能、大容量地收集、处理、存贮工资管理信息,大幅度地提高工资管理信息系统的工作质量和效率。Р(2)能够为企业管理人员及时掌握整个工资管理系统的全面情况,提供系统的准确的工资管理信息,可以促进工资管理工作的规范化及各项管理制度与指标体系的建立和健全。Р(3)为企业提供各种加工处理了的工资管理信息,以满足工资管理的特殊要求,适应新形势对职工队伍提出的新要求,帮助管理人员选择方案,实现优化决策。Р虽然当前,不少单位的工资管理部门对于计算机的应用还仅限于简单的单机应用,随着时间的推移、任务的复杂、用户的需求,其应用还会扩大。Р3.2 系统需求分析Р3.2.1 系统目标Р企业工资管理系统可以用于支持企业完成工资管理工作,有如下3个方面的目标。Р(1)支持企业实现规范化的管理。Р(2)支持企业高效率完成人事管理的日常业务,包括新员工加入时人事档案的建立,老员工转出、辞职、退休等。Р(3)支持企业进行人事管理及其相关方面的科学决策,如企业领导根据现有的员工合同期限决定是否继续聘用等。
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