:****管理体系,通过整改、优化各经营环节,使企业管理水平及产品质量有了切实的提高;另一方面通过成立技术改造攻关小组,依靠从优选原材料、试验品配合比研制、创新产品检测改良等方面,反复选料,不断改进,目前不仅成功摸索出以机制砂代替河砂等新方法、新技术,有效地为企业降低了生产成本;并且深入开展对新型外加剂在大批次混凝土生产中的应用、大掺量辅助胶凝材料混凝Р土配置技术研究等新课题开展攻关研究,争取在技改创新方面再创佳绩。正是依靠这种敢于创新的经营理念和锐意求精的不懈努力,企业面貌因为他的到来而焕然一新。产量节节攀升,品牌影响力不断扩大;在他高标准、严要求的管理模式下,企业各项制度不断完善,管理队伍的执行力日益提高;在他的敬业精神感染下,公司员工逐渐建立以公司利益为重的大局观,工作标兵亦不断涌现。四、关爱员工,热心社会居庙堂之高,则忧其民,是刘##同志的座右铭。随着企业不断发展,刘##同志始终坚信,企业是股东的企业,是社会的企业,更是广大员工的企业;作为企业领导人,不但要对企业负责,对股东负责,更要对员工负责,对社会负责。车队某司机突遇丧妻之痛,第一个送去慰问的人;技术人员患病住院,第一个前往探望的人;员工喜诞麟儿,组织人员祝贺;鼓励年轻工人自学考试、与假期留守员工抚膝长谈。刘##同志对员工的关爱不仅仅停留在言语上,更是如春风化雨般送向每位员工的心窝。刘##对员工发自内心的关爱,源于其作为党员的强烈社会责任感。他认为,保证员工福利、维护员工利益不但是企业经营人力资源的必由之路,更是维持民生稳定、共建和谐社会的根源所在。在他的领导下,公司为全体员工投保意外伤害保险,为每间办公室和宿舍装配大功率空调,公司饭堂隔天为员工提供消暑汤饮,力求让每位员工做得安心、住得舒心、吃得放心;与此同时,他还逐步推行民主管理、厂务公开等制度,让员工参与到公司管理、决策中去,使企业真正成为一个和谐的家园。
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