的工作氛围。Р二、基本原则和工作任务Р各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各自组长的带领下，制订出活动规则和年度活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动,进一步修身养性、强健体质、拓展视野、提升层次,促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升.РР三、成立和参与方式Р１、各小组可结合实际情况进行自由组合,如游泳兴趣小组、舞蹈兴趣小组、篮球兴趣小组、乒乓球兴趣小组、声乐兴趣小组、羽毛球兴趣小组、台球兴趣小组、读书兴趣小组、棋牌类兴趣小组、摄影兴趣小组、自行车兴趣小组等；Р2、成立业余文体活动兴趣小组坚持组织引导、自愿报名的原则，每个小组10人起成组,每名员工最多可报名参加3个小组。Р四、组织构成和日常活动Р1、机构设置：各小组设组长（负责人）1人,负责日常活动的具体安排；Р2、活动时间：各小组日常活动时间应安排在８小时工作以外,周末可以吸收家属参加（如参加或安排大型活动，应提前报公司综合管理部备案）;Р3、活动办法Р每个小组成立后，采用个人自荐、公开选拔的方式,确定一名负责人；各小组集体商讨后,做出活动计划，连同报名统计表一起报至公司综合管理部备案；Р各小组开展活动,应充分利用公司现有的场地和设备资源,同时，还应尽量创造条件，充分利用社会其它资源;Р对可能发生事故的活动项目,各小组负责人要定出安全预案，并制订出严格的活动纪律。Р五、活动经费Р1、各小组的日常消耗品费用由公司工会承担.如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由工会领导进行审核、批准后,准予报销活动相关费用;Р2、每半年或者一年,由工会牵头，在全公司范围内举行一次业余文体活动兴趣小组比赛，对成绩突出的给予一定的奖励。Р六、活动情况检查Р公司将设专人不定期地了解和检查各小组的活动情况,发现问题及时解决，并至少半年召开一次业余文体活动兴趣小组负责人会议，总结经验，交流体会，推动兴趣小组活动健康发展。Р特此通知。
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