救治。要求民警每天巡查拘室卫生情况,及时做好拘室消毒清洁工作,保障被拘留人员身体健康。五是实行警务公开制度。将被拘留人员宽管、严管、请假、提前出所、奖惩情况规定和执行人员名单、监督举报电话及时上墙公布、公示,增加执法透明度。定期邀请人大代表、政协委员和执法监督员到监所检查指导,听取意见建议,纠正、改进监所工作,提升执法透明度和公众满意率。Р第三,感化教育管理。为体现拘留所的人道化和文明化,我们坚持教育、感化、挽救的方针,坚持最大限度地减少被拘留人重新违法,最大限度地化解社会矛盾和对抗心态的要求,从三个方面入手,做好感化教育工作。一是坚持集体教育与个别教育相结合。每周一、三下午组织被拘留人员到功能室集体学习,加强法律法规教育,使其知法、懂法、学法、守法。同时,注重因地制宜,因人施教,开展有针对性的个别教育,让管教民警帮其查找违法原因和犯错根源,消除思想顾虑,引导其自觉走悔过自新之路。二是坚持现身说法教育与法制宣传教育相结合。利用合设所的优势,组织被拘留人员聆听看守所在押人员现身说法,使其明白危害性,感受法律责任,促进被拘留人员知错、认错、改错。同时,聘请县成教办老师举办法律讲坛,结合播放《与法同行》等电化教学片,对全体被拘留人员集中法律宣传,增强他们知法、守法、用法意识。三是坚持人性化管理教育与家属共同教育相结合。精心种植各类花草,重新粉刷墙壁、栏杆,绿化、美化监所环境,建设花园式监所;从县局食堂选调一位多年从事厨师工作的炊事员到监所食堂担任厨师,严格按照收拘人员每人每月160元的标准安排伙食,保证吃足定量;深化公安民警大走访活动,与被拘留人员家属座谈,了解平时行为表现,做好信件传递与会见谈话工作,稳定被拘留人员思想情绪。同时,我们给被拘人员宽管对象创造一个相对轻松的管理环境,节假日和特定时间,让民警组织被拘人员开展拔河、下棋和打乒乓球等文体活动,有效促进被拘人员的身心健康。
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