告,重温老一辈革命家,老一代水库职工的艰苦创业历史,在潜移默化中增强职工的创业意识,激发大家团结一致、不畏艰险的拚搏精神。四是扎实开展廉政勤政教育。大力倡导廉政教育,认真学习贯彻廉洁从政要求,切实加强干部职工的法律法规、纪律教育,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,提高正确行使人民赋予的权力与职能的自觉性。强化制度约束,全面落实廉政建设责任制。五是定期开展典型教育。在年终总结、“七一”期间,宣传表彰一批优秀共产党员、先进工作者、学雷锋标兵、文明标兵、科技标兵等,采取利用身边的事教育身边人的方法,开展教育引导工作,使大家学有榜样,赶有目标,营造见贤思齐的良好氛围。两年来,先后有5人被xx市文明办评为“学雷锋十佳”。(三)实现“五个突破”,水库各项事业全面发展一是防洪保障能力取得新突破。在科学发展观学习实践活动中,我处技术人员加班加点,成功开发研制“xx水库流域淹没预警指挥系统”软件。该软件能在洪水暴发之际,准确显示不同高程村庄的淹没情况,指明群众转移方位和转移路线,为防洪御险提供了强有力的支持,达到了全省首创、全国领先水平。二是安全供水保障取得新突破。为确保xx市民饮水安全,投资65万元,把水质监测点由原来的4处增加为6处,监测次数由原来的每月3次增加为每月10次,并配备水质监测专用车,改化验部门取水样为主动送水样,及时掌握水质状况。着眼于xx建设幸福之都的大局,投资2800万元,建设“xx市xx水质监测中心”建设项目。项目建成后,可对xx水库及xx河道水质实施有效跟踪监测,及时掌握水质状况,为有关部门采取治理防范措施提供可靠依据,确保饮水安全。三是管理工作取得新突破。组织开展“优化管理年”活动,在优化制度建设、优化业务管理、优化党务工作等方面完善制度,强化落实。制定了《xx工业区供水保障方案》和《特殊情况下应急供水预案》等重点保障方案,修改完善了《防洪预案》、
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