РРРРР?РРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР得Р分РРРРРРРРРРРРРРРР课程学习(２０）分РРРРРРРРРРРРРР业务素质（２0分）РРРРРРРРРРР综合素质（２０分)РРРРРРР学位论文Р研究进展Р情况（２Р分）Р?面授到课率情况(4分)РР在学期间与导师、学院的沟通情况（4分）РР专业学位研究生ｍ≧30,职教硕士ｍ≧3２且x1≧70，x２≧8５РР专业学位研究生m≧３0，职教硕士m≧32且ｘ1≧7０，８0≦x２﹤8５РР专业学位研究生m≧30，职教硕士ｍ≧３2且ｘ1≧7０，7０≦x2﹤80РР专业学位研究生ｍ≧3０，职教硕士m≧3２且x１》70,x２〈7０РР业务素质查核主要考察任职硕士生综合运用所学知识进行技术推广、项目设计、教学实践等方面的情况以及与研究生所学专业领域有关的工作业绩.查核的形式包括个人汇报、专家面试、抽签答题以及查察有关材料（念书笔记或心得、公然发表的论文、获奖成就或项目、工作业绩证明材料等）。РРРРР包括任职硕士生知识水平、能力水平、创新性潜能、计算机应用能力以及中期查核时对查核组专家所提问题的反应能力及回答的正确性。РРРРРРР文件资料收集情况；学位论文的开题情况；选题的实用性、创新性和可行性；论文进展情况；(２0分)Р?0-４分РР０—4分РРР0分РРР16＋(x2—8РР０）×0。8РР１4+（x２—РР×０.2РР12+(x2-60)РР×０。２РР优：１8—Р分Р良:１６-1７Р分Р合格≧12Р分Р不合格：1Р２分以下Р优:１8—2Р０分Р良:16－17РР分Р合格≧１２Р分Р不合格:1２Р分以下РРРР0-２0分РР总评分РР备注：１、ｍ—总学分，x１—学位课最低分，x2—所有课程总平分。РР２、课程学习由任职硕士生所在学院研究生秘书填写，专家组秘书审核，其他项目由专家组组织集体查核，取平均成绩。
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