档案、公司文件等工作的清晰明确?，严格规Р范;做到了收、发文件的准确及时 ，并对领导批示的文件及时处理 ；做到了办公Р耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务等工作的正常有序。Р2、 在考勤、月报统计方面：能及时、准确完成各部门的月报统计?，并针对人事、考勤等方面 做好各种统计表、审核，并完成汇报工作。Р3、 在档案整理方面：努力做好公司各类档案、文件资料的管理?，做到不遗失，查阅方便迅速 并及时存档完善归档手续，真正做到了手续程序化，管理规范化。Р4、?在完善制度方面：为加强公司的各类管理，提升各部门管理水平，完善了各种规章制度，使各 部门步入管理制度化、经营规范化的现代管理模式。Р5、 在后勤服务方面：针对各部门后勤工作，积极采取有效措施予以妥善解决；对防火、防盗等 安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都会布置值班人员并做好检查 ，创造了一个安稳、舒适、 干净、整洁的办公环境。Р6、 在与学院综合沟通协调方面：为保证公司各项工作的正常开展和顺利进行?，能够及时做到 与学院各部门沟通，并能掌握学院各项基本计划 ，配合学院完成各项基本工作。Р二、XX年工作计划Р1、?努力提高办公室人员的综合素质 ，加强业务学习，强化服务与管理意识，做好员工日常工作 的考核，更好的配合领导以及各部门的工作需求 ，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理 工作再上新台阶。Р2、 努力完善与学院各部门的沟通协调能力?，掌握各种沟通技巧，并能从中更好的安排各项工 作。Р在即将来临的XX年里，办公室要紧紧围绕公司中心工作，在各项重大活动、事件、决策过程 中，发挥应有的组织、协调和服务能力 ，有效保证工作的正常运转。以?严、细、深、实、快、Р高”的工作理念为目标，追求更高的工作效率，更优质的服务质量和更顺畅的运转机制。?认真总Р结办公室以往成功经验的基础上 ，结合不断拓展的实际内容，开创办公室新局面。Р
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