赴长三角、珠三角等沿海经济发达地区,长期开展招商活动。招商小组每星期汇报一次招商情况。三、落实责任拟定招商方案,百日奋战期间,招商工作组要在县产业招商队的组织领导小办好小型专题招商推介活动。要细化目标,落实责任,精心做好前期准备工作。四、主要措施(一)明确招商引资重点。结合文广局自身优势,充分利用我县第二届旅游文化节带来的契机,切实围绕旅游文化产业和工业项目开展招商引资,积极主动向外界推介XX,大力吸引各界人士来XX兴业投资。力争突破实现500万元签约项目。(二)大力搭建招商平台。巧借行业协会、商会等平台大力开展招商引资工作。充分与县内、外的行业协会、商会等进行联络沟通,掌握产业发展趋势、企业投资需求,与我县工业园规划和招商项目重点进行高效、快捷衔接。搭建广泛掌握投资者信息并与之互动的平台,利用他们掌握的客商资源及投资需求,与我县企业积极有效对接。(三)不断拓展招商渠道。充分发挥招商引资领导小Р组作用,主要领导亲自带队,招商人员要带项目、结伙伴、引资金。招商引资人员要采用定、排、联、引的办法走出去招商,全局要提供洽谈项目所需的资源、市场、环境等保障,切实为引进资金和落地项目提供全程服务。五、严格考核为切实充分营造广泛招商、齐力招商的浓厚氛围,大力调动全局干部职工和社会各界人士的招商引资积极性,制定XX县文广局招商引资奖励办法如下: (一)奖励对象。全局干部职工及社会各界人士。(二)奖励办法。对我局招商引资工作作出重大贡献的给予相应奖励。凡是引进投资超过5000万元并成功落户(同县政府正式签约)的招商项目,除兑现县政府奖励的招商引资奖金外,我局另外单独拿出一定比例的资金给予同步奖励。对于在招商引资过程中作出特别贡献的单位干部职工,我局还将在评先表优、提拔重用等方面给予优先考虑或积极。(三)特别说明。局外人士或单位对我局招商引资工作作出贡献的,奖励标准及实施程序参照此办法执行。
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