作效果不理想。班子成员理论学习系统性不强,科学理论功底不深,对主观世界的改造不到位,对出现的新矛盾、新情况、新问题认识不够,畏难情绪时有发生,创新意识不够强。主动想问题、主动化解问题的意识淡薄,对开展好工作缺乏思考。责任意识和服务意识,艰苦奋斗的作风和吃苦在前、享受在后的精神有所淡Р化,有时造成工作落实较差,效果不明显。(三)思想不够解放,创新意识不强,缺乏创先争优意识。在工作中,思想不够解放,将上级相关政策和XX工业园区实际工作结合不紧密,不善于创造性地开展工作,对园区各项工作的开展认识不清、办法不多、措施不力,缺乏一种敢、撞、拼的精神,缺乏力度和深度。三、今后努力的方向(一)狠抓学习。始终坚持跟中心组学习,带头制定好学习计划,定期检查自学情况。进一步端正学风,学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考,研究解决一些深层次的问题,要坚持学习实用性和积累性学习相结合。(二)努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规和园区发展等相关知识,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高驾驭全局的能力。牢固树立敢想敢干敢拼搏,创新创先创一流的进取精神。(三)深入调查研究。牢固树立服务企业的观念观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入园区企业开展调查研究,从企业反映的热点、难点问题抓起,由繁到简,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。(四)坚持抓好落实。进一步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风。始终保持一种团结向上的精神状态,实现上情和下情的统一,力求解决实际问题。从广大党员干部、企业反映的突出问题抓起,既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义、形式主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
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