处理工作，对责任者提出处理意 见。督促事故部门按四不放过的原则，认真制定整流器改措施。РР?3、参加安委会会议、安全分析会、安全检查等重要的活动。?4、每月参加基层班组活动不少于二次。Р二、分管人力资源、行政后勤工作的安全职责 ?1、按照谁主管、谁负责的原则，建立健全分管工作范围内的安全 生产保证体系，落实安全生产责任制，贯彻执行实现年度安全生产工作 目标的具体要求和措施。?2、督促分管部门，主动接受安监部门的安全监督，加强对重大危 险源、特种设备、特种作业人员、临时聘用人员的安全管理。?3、参加安委会会议、安全分析会、安全检查等重要活动，并组织 落实有关安全生产的各项要求。?4、做好安全监督机构设置和人员调配、事故善后处理工作；参加 事故的调查处理；配合政府有关部门做好工伤认定工作。?5、做好消防、电力设施保护、危险物品保管等工作；协调配合有 关部门，加强消防设施安全管理；严厉打击盗窃、破坏电力设施行为， 协助案件查处。?6、做好各类车辆的维护保养，驾驶员的管理与培训；配合当地公 安部门做好交通事故的调查处理。 第 2 页 共 5 页 ?7、做好全体人员的安全教育培训工作。引进先进的教育方法，教 学手段，增强教育的针对性、实践性、现场性，加强学习考核管理，提 高培训效果。РР?8、做好有关电力安全生产法律法规的普及和培训；为了规范安全 生产管理体系提供法律依据与建议；为了电网规划、工程建设、电力设 施保护、运行管理、职业健康安全管理等工作提供全方位的法律支持； 为了事故处理及责任追究等提供法律意见。?9、贯彻执行有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施 等方面的政策、法规及规定；组织职工定期进行身体健康检查，保障工 作环境健康；做好工作区、生活区的消防、特种设备及危险物品等的安 全管理与监督工作；做好临时聘用人员的安全管理。?10、每月参加基层班组活动不少于二次。
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