资立项工作的渠道不同,将全县争取的资金分为两类:一类为通过发改口径争取到的项目资金,另一类为非发改口径争取的资金。各部门2016年具体的任务如下:Р(一)通过发改口径争资立项任务分解表1(附后)Р(二)非发改口径争资立项任务分解表2(附后)Р五、工作措施Р1、加大项目前期工作力度。①各部门要立足我县资源、产业优势,针对经济社会发展的薄弱环节,围绕国家产业政策,精心谋划、筛选储备一批战略性强、有规模、上档次、后劲足、竞争力强的项目。②各部门要严格按照国家有关政策和项目管理程序,做好项目的可研、环评等前期工作,达到申报要求,随时准备上报。Р2、加大项目跟踪、衔接汇报工作力度。①加强领导,明确责任。各部门要成立争资立项专门班子,主要领导要亲自抓、负总责,并科学制定争资立项工作计划,明确任务进度。②落实经费、确保重点。各部门要把争资立项工作列入全年重要议事日程,安排必要的工作经费,抓住关键时机,紧扣重要环节,积极主动加强与市、省、国家有关部门的联系,作好衔接汇报。对已争取到资金的项目,要乘势而上、扩大战果,积极争取后续资金的支持;对尚未争取到资金的项目,要咬定目标,攻坚克难,不达目的誓不休兵;对前期工作项目,要尽快动工,快马加鞭,迎头赶上。Р3、加大争资立项工作的调度力度。县争资立项工作领导小组对全县的争资立项工作实行每月一调度、一季一小结、半年一总结、年终大考核的工作机制,通过调度,发现问题,破解问题,通过总结,找出差距,努力赶超。通过一系列工作机制营造全县争资立项工作氛围。Р4、加大争资立项工作考核、奖励力度。县争资立项工作领导小组办公室负责对全县争资立项工作的考核考评。其中,由县发改局负责考核通过发改口径的争资立项工作,由县财政局负责考核非发改口径的争资立项工作。考核工作以月调度、季小结、半年总结和年终实际争资额为依据,考核结果和奖惩方案报县争资立项工作领导小组集体研究决定。
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