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工作量饱和度统计分析表模板

上传者:业精于勤 |  格式:xlsx  |  页数:8 |  大小:24KB

文档介绍
0 Р8.5 45.0 12.1 Р Р工作量饱和度分析表Р部门姓名岗位名称入职时间Р说明:本次工作量饱和度分析,自2015年6月1日起,2015年12月31日止,每天8小时,每月26个工作日,合计7个月,28周,182个工作日,1456个工作小时。工作内容为根据部门目前需求制定Р周期序工作内容Р日常性工作(每天) 1 处理二楼旧厨房使用问题(打印文件张贴不让非工作需要人员使用旧厨房,此场地归新锐使用) Р 2 收集各部门招聘申请表并汇总Р 3 制作用人部门面试测试题(文案、品牌设计) Р 4 办公室的维护(浇花、叫人换锁、订水等) Р 5 发放物品(办公用品、工衣、领取、相应表格) Р 6 发通知Р 7 订菜报销Р 8 代排版打印文件Р 9 代查飞机票Р 10 招待应聘人员Р 11 招待客户Р 12 面试Р 13 代采购并发放下去(饮水机) Р 14 办理离职手续Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р 14 Р周期性工作(每周) 6 Р 7 Р Р Р Р所需时间?(单项总小时) Р0.3 Р1.0 Р0.3 Р0.2 Р0.1 Р0.3 Р0.3 Р0.2 Р0.2 Р0.3 Р0.5 Р0.3 Р Р1.0 Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р工作量饱和度分析表Р部门姓名岗位名称入职时间Р说明:本次工作量饱和度分析,自2015年6月1日起,2015年12月31日止,每天8小时,每月26个工作日,合计7个月,28周,182个工作日,1456个工作小时。工作内容为根据部门目前需求制定Р周期序工作内容Р日常性工作(每天) 1 处理二楼旧厨房使用问题(打印文件张贴不让非工作需要人员使用旧厨房,此场地归新锐使用) Р 2 收集各部门招聘申请表并汇总Р 3 制作用人部门面试测试题(文案、品牌设计) Р Р Р Р所需时间?(单项总小时) Р0.3 Р1.0 Р0.3

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