查标准;2、员工执行情况不好,应付了事Р三、值日分配方式根据早会汇报顺序,值日时间以备件、原料、燃料、辅料计量室为顺序各值一周,综合室每周周五值日Р四、卫生检查标准附件Р五、检查人员各室卫生责任人Р六、检查时间每周不定时Р七、检查方案 1、用照相机记录各关键部位(综合室制作的卫生查检表)的卫生情况(无论优劣),根据实际情况评分并进行记录Р 2、在月底形成以照片为主、文字说明为辅的对比材料,对各室卫生情况进行排名,排名情况在每月月总结会上以PPT形式通报Р八、检查结果应用排名第一的科室向处长建议绩效考核酌量加分;排名最后的科室相应减分,并且由排名最后的科室负责会议室、窗台部位后续一个月时间的日常卫生管理工作Р九、科室卫生查检表附件Р十、个人卫生查检表附件Р十一、个人卫生检查说明综合室专员不定时检查个人卫生,并将检查结果在第二天早会通报Р Р Р Р Р Р Р Р Р卫生检查方案Р一、目的打造舒适健康办公环境Р二、存在问题 1、以前没有卫生打扫和检查标准;2、员工执行情况不好,应付了事Р三、值日分配方式根据早会汇报顺序,值日时间以备件、原料、燃料、辅料计量室为顺序各值一周,综合室每周周五值日Р四、卫生检查标准附件Р五、检查人员各室卫生责任人Р六、检查时间每周不定时Р七、检查方案 1、用照相机记录各关键部位(综合室制作的卫生查检表)的卫生情况(无论优劣),根据实际情况评分并进行记录Р 2、在月底形成以照片为主、文字说明为辅的对比材料,对各室卫生情况进行排名,排名情况在每月月总结会上以PPT形式通报Р八、检查结果应用排名第一的科室向处长建议绩效考核酌量加分;排名最后的科室相应减分,并且由排名最后的科室负责会议室、窗台部位后续一个月时间的日常卫生管理工作Р九、科室卫生查检表附件Р十、个人卫生查检表附件Р十一、个人卫生检查说明综合室专员不定时检查个人卫生,并将检查结果在第二天早会通报
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