挂职锻炼考核表

4 Р 交接班报表的制作熟练程度 4 Р态度?(10分) 工作态度在挂职实践中主动积极做好工作,责任心强,不做推辞,能够主动地解决问题,并参与到所挂职岗位的实际工作中。优(10) Р 良(8) Р 中(6) Р 差(4) Р实践?(10分) 原岗位工作与挂职实践结合情况挂职实践期间,能够把自己原岗位职责与加油站的实际情况相结合,并在此基础上对加油站工作进行指导优(10) Р 良(8) Р 中(6) Р机关人员挂职锻炼考核表(一) Р挂职单位:加油站Р被考核者姓名: 考核区间: 月日- 月日出勤:□白班制□倒班制出勤率: 考核者: Р考核项目考核内容分值打分Р岗位职责?了解与熟悉程度?(60分) 站长岗位职责站长岗位职责的了解 5 Р 对加油站周边市场的了解 5 Р 对加油设备的基本维修保养 5 Р 对加油站现场所发生的突发事件的处理能力 5 Р 核算员岗位核算岗位的业务流程熟悉程度 4 Р 《销售、付油日报》熟悉与了解程度 4 Р 《分罐帐、商品明细帐》熟悉与了解程度 4 Р 报税流程与实际操作 4 Р 计量员计量岗位的业务流程熟悉程度 4 Р 油品接卸工作的熟悉与了解程度 4 Р 《商品盘点月报表》制作熟练程度 4 Р 加油员加油员工作的业务流程熟悉程度 4 Р 加油员规范服务“八步法”运用标准程度 4 Р 交接班报表的制作熟练程度 4 Р态度?(10分) 工作态度在挂职实践中主动积极做好工作,责任心强,不做推辞,能够主动地解决问题,并参与到所挂职岗位的实际工作中。优(10) Р 良(8) Р 中(6) Р 差(4) Р实践?(10分) 原岗位工作与挂职实践结合情况挂职实践期间,能够把自己原岗位职责与加油站的实际情况相结合,并在此基础上对加油站工作进行指导优(10) Р 良(8) Р 中(6) Р 差(4) Р出勤率?(10分) 按照挂职单位要求,遵守上下班时间满勤 10