社会责任因素识别评价表(总)

Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р社会责任因素识别评价表(劳工) Р序号要素社会责任因素社会责任影响危险可能性(L) 危险后果严重性(C) 危险程度(D) 风险等级是否重大社会责任风险控制措施Р1 招工年龄未核对可能误招童工 1 3 3 Ⅰ否对招聘同事培训《招聘录用管理指引》Р 应聘者提供虚假证件可能误招童工 3 3 9 Ⅱ否通过二代身份证阅读器核对证件,辨别真伪Р 童工被误招违反标准要求 1 3 3 Ⅰ否《童工及未成年工保护管理指引》管理手册10.3.1 Р2 职业发展(升职、加薪、培训机会等) 激励政策不合理影响工人积极性 2 3 6 Ⅱ否《员工手册》《公司绩效奖金评核及留存奖金使用指引》Р 女性员工被歧视违反标准要求 1 3 3 Ⅰ否《员工手册》Р3 强迫劳动入职时收取押金或抵押物违反劳动法 1 3 3 Ⅰ否Р 入职时扣押身份证违反劳动法 1 3 3 Ⅰ否Р 非工作时间限制员工离开公司违反劳动法 1 3 3 Ⅰ否《宿舍管理指引》Р 员工非自愿加班违反劳动法 3 3 9 Ⅱ否《员工加班管理指引》Р 员工被强迫搜身违反标准要求 2 3 6 Ⅱ否Р4 歧视种族歧视违反标准要求 1 3 3 Ⅰ否《员工手册》、《禁止歧视管理指引》Р 宗教歧视违反标准要求 1 3 3 Ⅰ否《员工手册》、《禁止歧视管理指引》Р 性别歧视违反标准要求 1 3 3 Ⅰ否《员工手册》、《禁止歧视管理指引》Р 年龄歧视违反标准要求 2 3 6 Ⅱ否《员工手册》、《禁止歧视管理指引》Р5 工作时间每周不能保证休息一天违反标准要求 2 5 10 Ⅲ是《员工手册》Р 加班超时违反标准要求 2 5 10 Ⅲ是增加人手,提高效率,增加班次Р6 惩戒性措施员工被虐待违反法规 1 3 3 Ⅰ否对所有员工培训《禁止骚扰或虐待管理程序》