法理念,提高执法公信力,警民关系更加和谐。Р主要内容包含Р家长Р(3)注重公安业务培训,提升森林公安机关执法水平Р全市各级森林公安机关分期分批对237名民警进行培训,从贴近实战需要出发,有针对性地准备培训科目,开展军体队列、擒拿格斗、手枪射击等科目进行实战培训,讲授《刑法》、《刑事诉讼法》相关内容,并就《森林防火条例》、《森林法》、《刑事诉讼法》等适用相关内容进行讲解,提升森林公安民警执法水平和个人办案能力,使民警正确把握法律要求,准确运用制度规范,切实增强培训的针对性、实效性。同时结合市林业局林业行政执法人员执法资格培训班组织森林派出所民警参加培训,省林业厅法规处专家前来授课,就森林法律法规制度作了重点讲解,并结合基层林业单位执法过程中,尤其是林地征用、采伐限额、采伐证发放、木材运输证发放等工作中需要注意的问题进行了培训,从整体上提高了民警执法水平。Р家长Р(4)强化队伍日常管理,促进队伍正规化建设Р1、是开展“两车”治理行动,加强警车管理。Р对全市警车分阶段、分步骤逐一摸底排查,及时对存在的问题向有关区县下发《整改通知》,认真查纠整改警车和涉案车辆管理使用中存在的突出问题,并制定了《***市森林公安机关警车管理制度》,加强了我市森林公安机关警车使用和管理工作,使我市森林公安机关警车管理规范化、制度化。Р国家林业局森林公安局和省森林公安局先后6次来我市检查和指导警车治理工作,对我市警车治理工作给予充分肯定。Р1Р2Р家长Р(4)强化队伍日常管理,促进队伍正规化建设Р2、是进一步明确森林公安机关民警着装要求,极大的改善了局机关工作人员工作时间不按规定着装的现象。Р除非因工作需要,一律着警服严格按作息时间上下班,同时坚持领导带班值班备勤制度。Р其中部分区县制定了森林公安队伍管理暂行办法Р从警容风纪Р日常制度Р案件查处Р信访接待Р办理Р值班备勤Р警务督查Р等各方面作了明确规定。
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