社交风格

些人相处得更加融洽,我需要在行为上做出怎样的调整?Р社交风格(Social Styles)Р干劲型?分析型Р表达型?亲切型Р美国维新公司(Wilson Learning)对全球超过200万注重社交风格的人的报告进行研究,结果显示,根据人们选择的行为舒适区,大家的社交风格可以分为四种。每种风格所包含的人数基本上占总人数的25%。РA套题——影响方式Р 在他人看来,一个人试图影响别人的想法和行为的方式РB套题——表达方式Р 在他人看来,一个人与他人相处时表达自己情感的方式Р社交风格测试(参考打印资料,自测&互测)Р人们之间的互动关系Р影响方式Р表达方式Р社交风格矩阵图Р第一象限Р第二象限Р第三象限Р第四象限Р任务导向?表达方式Р征询导向?影响方式Р指令导向?影响方式Р人际导向?表达方式Р感性/?人际导向Р间接/?征询导向Р理性/?任务导向Р直接/?指令导向Р分析型Р干劲型Р表达型Р亲切型Р分析型? 注重事实和逻辑? 在收益明确时采取行动? 谨慎,不轻易作出承诺Р干劲型? 注重结果? 掌控局面,迅速作出决定? 乐于接受挑战Р亲切型? 与他人合作,寻求一致? 提供支持? 表达对他人的信任和信心Р表达型? 制造兴奋,积极参与? 与人分享想法、理想和热情? 善于激励、鼓舞、说服他人Р面对分析型的人:? 征求对方的意见和看法? 协商决策? 仔细倾听不打断? 调整每个人对时间的需求? 允许他人承担领导者角色Р面对干劲型的人:? 清晰、具体、简洁、切中要害? 采用坦率、直接的方式与其交往? 提供备选方案及事实、数据? 对事不对人? 克制一点热情Р面对亲切型的人:? 以简短的个人话题开始谈话? 坦率且开放? 询问“问什么”来挖掘其想法? 突出人际层面的问题Р面对表达型的人:? 把你的感受表达出来? 给予对方个人化的赞扬? 愿意把时间花在人际关系方面? 闲聊一些话题? 对他们个人及其观点表示支持