在放假期间大家对自己的约束放松,熬夜、刷手机、暴饮暴食,样样都来,睡眠规律、饮食规律都被打乱。为什么要开展节后安全培训复工+节后综合症+无序管理≈事故!CONTENTS目录PART2如何开展复工安全工作PART3为什么开展节后安全培训PART1复工安全工作项目有哪些复工安全工作案例PART4三个“一”复工安全工作项目有哪些节后复产前进行一次全员安全生产培训制定一套节后复产方案完成一次复产前设施设备的全面检修CONTENTS目录为什么开展节后安全培训PART1复工安全工作案例PART4如何开展复工安全工作PART3复工安全工作项目有哪些PART2如何开展复工安全工作突破口:安全生产五要素4M+人员Man机器Mchine物料Material?方法Method1E环境Environment●生产力三要素:劳动者、劳动资料和劳动对象●劳动者是最活跃的,也是最大的危险源●思想、意识、行为、防护●平等与员工交流,了解员工的思想动态●开展一次专题培训(意识为主,其它为辅)●召开几个专门会议:部门、车间、班组会(全员查隐患)只有不断提高人的质量,才能不断提高活动或过程质量、产品质量、组织质量、体系质量及其组合的实体质量。只有良好素质、技能过硬的员工去操作机器,按合理的比例对原材料进行配置,按规定的程序去生产,并在生产过程中减少对环境的影响,企业才有良性发展。人的管理重点内容(1)重申公司及部门的安全管理制度;(2)重申岗位责任制度;(3)重申岗位安全操纵规程及危险源辨识和控制;开始进行任何工作之前,先停下来思考一下……我是否具备了从事此项工作所需的技能和知识?第一步我是否持有此项工作所要求的许可证或得到批准?我是否对此项工作的风险进行了识别,并采取措施以保证自己安全?我是否检查过我的活动不会危及或影响其他人员的安全?我是否使用了正确的个人防护用品?第二步第三步第四步第五步员工作业安全五步法
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