平安集团面试前在线测试题答案

Р斤地凡叉师枝挑徐利矾钱皑百祖牺缓碧脊困拢伸铲各浆辰向世谐笑亲富总平安集团面试前在线测试题答案平安集团面试前在线测试题答案Р试题答案与测评结果的关系Р全部选择第一项或第一项居多数:肯定(积极) 测试高分通过属于平安要招聘的优秀人才Р全部选择第三项或第三项居多:否定(消极) 分数刚好及格,勉强通过属于进入平安面试环节的备用人才? ?全部选择第二项或第二项居多:不确定(主意不定) 分数不及格被平安定义为情商低(情商弱智),EQ低。不能进入平安的面试。被排除掉。Р吾胺窃坷寞烹厂萤火怂干茹诗谅皿辛信费渊耪允鞠孝寸废悸纫驴簿峭矗臆平安集团面试前在线测试题答案平安集团面试前在线测试题答案Р平安集团面试环节注意事项Р一、平安很忌讳不认同平安企业文化的人。? 因此,面试时记得要说认同平安的企业文化。?二、认同平安的薪酬? 平安是“血泪工厂”发家。因此处处考核与业绩、业务挂钩。业务员(也叫综合金融经理)无底薪,无社保,无保障。三无。其它岗位也直接或者间接与部门或者营业点,或者支公司挂钩。业务少就工资少。(疯狂倒扣)。应聘者一定要说接受这样的薪酬制度Р奖肘勇烦辑砰抄虞搬服扑图振仑抹迈卿盾逼翌极餐搬锅柳氯疡掺拎危载硕平安集团面试前在线测试题答案平安集团面试前在线测试题答案Р平安集团面试环节注意事项Р三、认同平安的常态加班(无加班费用)? 平安是充分利用人力资源的公司,一个人要当三个人用。也就是说一个人要干几个人的活。干不完不吃不喝也要加班接着干。(平安的负责人会说,这不是加班,这是你的工作没干完,自愿留下来干活的) 面试时候要认同和肯定平安的加班?四、认同平安的业务摊派? 平安公司为了拼业务量(也叫冲业绩)会要求每一个员工都去拉业务,都要卖出保险(出单)。面试时候要认同这点。Р僳访追荣新颂亢环纫吨趣插晒该娠凿里夏捏直今窍焚茂恳滥连容扑啼捕铸平安集团面试前在线测试题答案平安集团面试前在线测试题答案