的一种制度。是“安全第一;预防为主”的具体体现,也是群众路线在安全工作中的具体体现,是企业进行民主管理的重要内容。? 要求建筑企业职工在施工中应当遵守有关生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章作业;对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。Р3、安全生产教育培训制度Р是对广大干部职工进行安全教育培训,提高安全意识,增加安全知识和技能的制度。? 安全生产,人人有责。通过对广大职工进行安全教育培训,才能使广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性,才能使广大职工掌握更多更有效的安全生产知识,牢固树立“安全第一”的思想,自觉遵守各项安全生产规章制度。? 许多安全事故发生的重要原因是人的安全意识不强,安全技能不够,这些都是没有搞好安全教育培训工作的后果。Р安全生产教育培训制度?1、特种作业人员(垂直运输机械、安装拆卸工、爆破、起重信号工、登高架设等)培训和持证上岗;?2、安全管理人员和作业人员的安全教育培训和考核(每年至少进行一次安全生产教育培训);?3、作业人员进入新岗位、新工地或采用新技术时的上岗教育培训;?4、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行公司、班组、工地三级安全教育。Р4、安全生产检查制度Р是上级管理部门或企业自身对安全生产状况进行定期或不定期检查的制度。? 检查的目的一是发现问题,查出隐患,采取措施,堵塞漏洞,把事故消灭在发生之前,防患于未然,是“预防为主”的具体体现,二是总结经验加以推广,为进一步搞好安全工作打下基础。? 安全检查制度是安全生产的保障。Р5、伤亡事故处理报告制度Р施工中发生事故时,建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告的制度。事故处理必须遵循一定的程序,做到“三不放过”(事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过)。
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