本该保密的文件,亦成为一个公开的秘密。Р某单位D同志工作极其认真,事无巨细,都要记于一随身携带的笔记本,随时备查,保密内容亦不例外,一日,D同志不慎将笔记本遗失,于是一些本该保守的秘密随即全部丢失……? 某单位C同志喜交际,爱与知心好友侃大山,可谓无所不谈,而在酒酣耳热之余,常为显示其工作的优越性、重要性,屡在不经意中透露一些内幕消息,却不知,说者无心,听者有意……Р案例四:疏忽大意泄密Р案例三:文件保管不当泄密Р日常工作中,我们是否……:?1、发放公司群邮件时,是否有考虑其保密性,邮件内容是否合适全公司知晓??2、人事薪资数据资料,除责任部门外,是否有不经意放在桌上被不相关人员看到??3、财务部报表及相关财务信息,是否无意间透露给其他人员??4、客户信息、产品资料是否加密保存?是否有随意存放在移动硬盘而转借他人??5、各部门内部数据是否保管妥当等……?Р原因二:利益驱使Р外部:?竞争对手以非法手段窃取公司商业秘密以利自己公司发展;?同行以假招聘的名义,诱导应聘者把自己所掌握的软件编制技能和最新软件成果都毫无保留地贡献出来,面试后公司从每个人口中骗走了许多计算机软件编制成果;?利用商品交易会等不法手段窃取技术秘密;?以合作为名,假借参观、考察窃取技术秘密;Р内部:?不忠实的员工向他人提供商业秘密;?员工离职和业余兼职泄露或带走商业秘密;?员工为取得业务上的认可,发表有关技术信息文章;?个别员工,违背公司意愿,擅自将自己在业务工作中了解到的商业秘密泄露给外界;Р任何企业都不可避免地要与如银行、客户、销售代理商、广告商等第三方发生联系。第三方没有义务“必须”要为企业保守商业秘密。商业秘密一旦被“任意”地告知任何人,就不再是商业秘密了。尤其是在告知了竞争对手的情况下,将对企业造成不可估量的损失。Р管理的疏忽,不规范,对信息管理及保护力度不够。Р原因三:第三方泄露Р原因四:管理漏洞
全文预览
