企业三、做好实习前的准备四、学生实习的纪律要求一、为什么要进行顶岗实习1、国家规定:中职学生实行2+1学制(或1.5+1.5),2年在校学习、参与教学实习,享受国家免学费政策,1年到企业顶岗实习。2、顶岗实习与就业的不同:顶岗实习:是中职生在完成文化基础课、专业理论课以及校内实践课以后进行的实践性教学环节,仍然是在校学生,是毕业前的一年以上教学实践活动,此阶段具备双重身份,学生+员工,只能算准员工。学校要进行全程管理。就业:指拿到毕业证后所参与的社会劳动,此阶段具备单一的身份,就是员工。3、顶岗实习的目的:是提高学生实践技能和培养学生吃苦吃苦耐劳精神,是学生感受企业文化使其逐渐实现由学生向员工转化的必要过程,是学生就业前的重要准备阶段,更是学生今后择业、创业、立业的基础,是培养学生良好习惯和提高综合素质的必修课。4、是学生成长成才的需要①应用理论,锻炼职业能力(检验在校学习情况,向师傅学习技能、提高技术水平)②接触社会,培养职业意识(忠诚职业,精益求精,质量意识,服务意识)③体验劳动,培养职业品质(热爱劳动、尊重劳动者、珍惜劳动成果、节约用钱)5、具有规定性:时间一年以上,完成实习任务;取得实习企业签定的合格鉴定,作为毕业证发放的依据。实习不合格的学生,不发毕业证。因为是在籍学生,所以,在实习阶段不能选择自主择业。二、今年安排的实习企业学生在企业顶岗实习时,都发工资,享受与企业员工一样的待遇。但是学生有1—3个月的试用期,试用期内工资略低。1、酒店类:以旅游、文秘等专业的学生为主。环境好,工作比工厂上流水线要轻松,待遇稳定,升职空间大。北京科力淮扬村集团安排旅游35、36班,文秘7班的学生,已经到岗实习。广州军区司令部珠江宾馆只选聘15名学生,男女不限。2、电子类(1):威胜电子(长沙)有限公司生产智能电表、智能水表的香港上市企业以两个企业联办的冠名班为主:电子80、81班
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