是保护从业人员在生产经营活动中应享有的保证生命安全和身心健康的权利。Р1.根据《安全生产法》,从业人员享有五项权利。Р(1)知情、建议权?(2)批评、检举、控告权?(3)合法拒绝权?(4)遇险停、撤权?(5)保(险)外索赔权Р2.从业人员的义务Р3.对特种作业人员的规定? 《安全生产法》第二十三条规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。”Р(1)遵章作业的义务?(2)佩戴和使用劳动防护用品的义务?(3)接受安全生产教育培训的义务?(4)安全隐患报告义务Р(三)《职业病防治法》相关知识Р《职业病防治法》的立法目的:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。Р特种作业人员需要掌握《职业病防治法》中的以下主要内容:Р1.《职业病防治法》第四条规定:“用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。”Р2.《职业病防治法》第六条规定:“用人单位必须依法参加工伤社会保险。”Р3.《职业病防治法》第十三条规定:“产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:Р4.《职业病防治法》第二十八条规定:“任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。”Р职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;?有与职业病危害防护相适应的设施;?生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;?有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;?设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要?求;?法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的?其他要求。”
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