持严肃科学的态度。?(1)运用辨证法,培养和树立真实的典型。榜样的力量在于活生生的真实的感染力,培养和树立典型都要讲辩证法,金无足赤,人无完人;,对先进典型不必求高、大、全,要着眼于其主导方向,提倡学习他们的精神,不能不顾时间、条件、地点地生搬硬套。?(2)根据时代的发展和青年的需求,要培养和树立具有多样性、层次性和可比性相统一的典型,避免单一化和模式化。我们应当从多角度、多方面树立典型,以适应青年的多维追求。?(3)注意典型的发展性和稳定性的统一。典型也应随时代的发展而不断涌现,这样才能使榜样具有强大的生命力;对一些相对老的榜样也可不断挖掘新的闪光点,使之依然站在时代的前列。同时,典型的树立,不可更换太快,树得太多,让青年目不暇接,无从选择,更无法学习。?(4)要注意对典型得保护,防止两种情形,一是只树立,不培养,对典型要求过高,安排得活动过多,把先进人物搞的疲劳不堪,影响他们在本职岗位上在创出新的成绩,结果只能是昙花一现;二是不注意制造先进光荣的舆论,人们对先进采取冷嘲热讽的态度,结果谁当先进谁紧张,谁当先进谁孤立。Р通过抓典型、以点带面、点面结合推动工作深入发展的方法,是共青团多年来实践经验的总结,是行之有效的工作方法。推广典型经验,以点带面,一般说来,要做好以下几个环节的工作:?(1)要善于总结。?(2)可采用各种形式宣传和推广典型。?(3)要真正做到以点带面,就要在先进典型和广大青年之间建立互帮互助的竞争局面。Р如何推广典型经验,以点带面?Р怎样做到以理服人?Р以理服人,是用道理启迪人,让对方从内心里接受你的思想,从而产生一种克服不良行为的动力。在说理的时候,一般要掌握以下几点方法:?(1)要符合青年的口味,反对说教。?(2)要创造出平等、民主的气氛,反对以权压人。?(3)要就事论理,反对就事论事。?(4)要情理交融。?(5)要有针对性。?(6)要采取适应的形式。
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