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安全生产职业道德

上传者:蓝天 |  格式:ppt  |  页数:58 |  大小:0KB

文档介绍
使命担当?——安全生产职业道德Р安全生产职业道德Р1Р2Р第一部分:职业道德的背景及意义Р中共中央、国务院关于?进一步加强人才工作的决定Р人才新标准:? 品德、知识、能力和业绩。? 不唯学历、不唯职称、? 不唯资历、不唯身份;Р1、党政人才的评价重在群众认可? 2、企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可? 3、专业技术人才的评价重在社会和业内的认可Р人才评价的标准Р十六届五中全会Р发展科技教育和壮大人才队伍,是提升国?家竞争力的决定性因素。? 加强人力资源能力建设,实施人才培养工?程,加强党政人才、企业经营管理人才和专业?技术管理人才三支队伍建设,抓紧培养专业化?高技能人才和农村实用人才。Р胡锦涛总书记Р党和人民的事业由无数个具体工作?推动的。党的执政能力也是由各级党组?织和全体党员干部的工作能力组成的。? 全面建设小康社会,推进中国特色社?会主义事业,离不开千百万共产党人在本?职岗位上所做的具体工作和不懈努力。Р胡锦涛总书记Р加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,发挥道德模范榜样作用,引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。? —党的十七大报告Р中国古人论道德Р中国管理者看重“德”。大多数认为,甄选人?的第一要素是“德”。早在西周时期,用官的标?准就把“德”放在了第一位,一直延续至今。“德”的内涵,有人讲“德”是忠诚,有人是诚?实,有人讲“德”是认真……? 《孝经》中讲“以无为德,以虚为道”。?在管理中,我们重视的“德”表现在三个方面:? 可信、可靠、忠贞不二。Р中华民族的传统美德Р“讲信用、重承诺”是中华民族的传统美德。? 远古时代,人们靠“讲信修睦”,维系群体和谐,公平分配资源,共享劳动成果.? “人无信不立”的古训相传至今。

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