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工会财务培训课件

上传者:相惜 |  格式:ppt  |  页数:97 |  大小:641KB

文档介绍
组织交纳按本人基本工资(岗效、工龄两部分或岗位、技能、工龄三部分工资之和)的0.5%计缴会费。会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,不计算交纳会费。Р一、工会经费的收入Р(一)会费收入Р3、收缴方式:采取由会员所在单位行政财务从工资中代扣或工会小组现金收取。? 4、会费收入由基层工会全部留用。基层工会应按月向会员收齐会费,并定期向会员公布。Р一、工会经费的收入Р(一)会费收入Р5、免交会费规定:会员有特殊困难时,可由本人申请,小组讨论,基层(或车间)工会批准,在一定时间内免交会费。当会员离休、退休、退职、参军以及离职6个月以上去学习、疗养时,应向基层工会办理保留会籍手续。保留会籍的会员免交会费。Р一、工会经费的收入Р1、拨缴经费收入是指基层单位行政拨缴、下级工会按规定上缴及上级工会按规定转拨的工会经费中归属于本级工会的经费及建会筹备金。Р一、工会经费的收入Р(二)拨缴经费收入Р工会财务管理培训重庆市总工会Р2、凡是建立工会组织的机关、企事业单位按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费,或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。Р一、工会经费的收入Р(二)拨缴经费收入Р工会财务管理培训重庆市总工会Р“全部职工”:是指在国家机关、企业、事业单位工作,并由其支付工资的各类人员。其范围包括固定职工、合同制职工、临时工、季节工和计划外用工。Р一、工会经费的收入Р(二)拨缴经费收入Р“工资总额”:是指本单位实际支付给职工的各种工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。不论是从工资科目开支,还是由工资科目以外的其他各项经费科目(如搬运费、材料费、加工费、职工福利基金、企业基金、企业利润留成与附属机构的业务收入等)开支的;也不论是以货币形式或实物形式支付的,均应计算在工资总额内。Р一、工会经费的收入Р(二)拨缴经费收入

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