做出最大贡献。科教科工作职责?在分管院长的领导下,负责全院的科研、教学、继续教育、住院医师规范化培训、实习生管理工作,制定科研和继续教育计划,并组织实施。制定科教管理制度,并组织检查,考核、落实执行情况。?制定住院医师规范化培训计划,落实在职卫生技术人员的培训工作,加强继续教育学分管理及外院进修管理。?负责临床实习生和进修生的管理工作,根据各院校的实习大纲,结合医院具体情况制定带教计划,并组织实施。?履行岗位职责,严格按照医院各顶规章制度和流程工作。?经常深入科室,了解科研、教学、继续教育实施情况,发现问题,及时协调解决。?根据科研、教学、培训计划安排,组织对上述业务活动的检查、评估、总结,向院领导反馈有关情况,不断提高工作质量。?负责做好科教档案材料的收集、整理,归档工作。?认真做好上级部门和院领导交办的其他各项工作。科教科科长职责?在分管院长的领导下,负责制定科研、培训和继续教育工作规划、计划、方案。?根据教学、科研、培训计划安排,组织对上述业务活动的检查、评估、及时总结经验,反馈有关情况,不断提高工作质量。?负责接待相关学校来访,接收、落实来院实习教育任务。做好学生在院的工作、学习和生活管理。?负责新技术、新项目的引进(论证)工作,保证专科技术建设的不断发展。?负责继续医学教育、业务学习及学术交流工作。?临床住院医师规范化培训管理工作。?完成上级交办的其它工作任务等。科室管理体系检查、指导在改进和创新中前进建立科教管理制度建立科教组织机构制定科教发展规划目标管理和过程管理的结合推动科教规划的实施1、科研管理3、临床教学管理2、继续医学教育管理4、住院医师管理科室管理系统-建立科教组织机构建立科教组织机构建立科教管理制度制定科教发展规划目标管理和过程管理的结合推动科教规划的实施检查、指导在改进和创新中前进科室管理系统院长主管院长科教科继续医学教育科研临床教学住院医师培训
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