?三项任务:党总支、党支部换届选举;选举产生出席上级党代会的党代表;党委召开党代会。?注:待集团公司通知下发后,或在党代会或党代表会议(党工委)上选举出席集团公司第二次党代会代表,或召开专门的党代表会议选举出席集团公司第二次党代会代表。党员大会(换届选举)?一、换届选举筹备工作?(一)向上级党组织呈报请示。?在任期届满前一至两个月,组织召开支部(总支)委员会,讨论决定党员大会换届选举有关工作,对会议时间、主要任务、会议议程,下届委员会的组成意见,委员会候选人产生办法等进行研究,提出意见,并与上级党组织进行沟通,得到原则同意后,向上级党组织提出书面请示报告,经上级党组织批复同意后,再着手做好选举的各项准备工作。党员大会(换届选举)?(二)确定委员会名额及候选人。?1.党支部(总支)委员会产生程序。?一是支部(总支)委员会确定下届委员会组成原则。?二是支部(总支)委员会组织全体党员酝酿推荐,并根据多数党员意见提出候选人初步人选名单。?三是支部(总支)委员会组织支部或党小组酝酿候选人初步人选,并根据多数党员意见确定候选人预备人选,报上级党组织审批。?四是支部(总支)委员会将候选人预备名单提交党员大会酝酿讨论,并根据多数党员意见确定候选人,由党员大会进行选举。党员大会(换届选举)?(二)确定委员会名额及候选人。?2.党支部(总支)委员会委员名额及其确定。?党员不足7名的党支部,可不设支部委员会,只设书记一名,必要时增设副书记一名;?党员超过7名、不足50名的党支部委员会,委员名额一般为3至5名,最多不超过7名;?党员在50名以上不足100名的党总支部委员会,委员名额一般为5至7名,最多不超过9名。?委员的分工应结合实际情况进行设置,一般为:书记、副书记,另设组织委员、宣传委员、纪检委员、生活委员、文体委员、青年委员和统战委员等。?按照多于应选人数20%的差额比例提出候选人初步人选。
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