供资料?对收集材料进行分析,总结问题,提出解决方案,提供新的文件清单?建立数据库,对所提交文件分类、汇总?与公司高管人员分别进行访谈和沟通?走访有关第三方、政府部门?对重要资产进行现场核查文件?律师工作底稿?律师尽职调查报告或专项问题备忘录律师尽职调查- 方法、步骤、文件 7 改制的目的?建立规范的公司治理结构?筹集资金改制的原则?按照《上市公司治理准则》的要求独立经营,规范运作?有效避免同业竞争,减少和规范关联交易尽职调查改制的程序创立大会验资拟定总体方案开展工作发起人签定协议工商登记重组改制- 目的、原则、程序 8律师在重组改制中的工作?对公司开展尽职调查,摸清公司的资产、负债、人员情况; ?针对影响改制及发行上市的法律问题,向公司出具旨在分析解决该等问题的工作备忘录; ?根据主辅分立、突出主业、降低重组改制成本、有效避免同业竞争、减少和规范关联交易、优化公司治理结构的原则,设计重组改制方案; ?草拟重组协议、重组改制决议、发起人协议、创立大会相关会议文件、第一届董事会会议文件、第一届监事会会议文件; ?按照《上市公司章程指引》及公司的实际情况草拟股份公司章程、三会议事规则、独立董事工作制度、总经理工作细则、董事会下设委员会的议事规则、关联交易管理和决策制度、对外担保管理办法等公司制度, 协助建立起规范的内部组织结构; ?为国有企业重组改制出具专项法律意见。 9改制后的法人治理结构控股股东其他股东股东大会董事会监事会总经理薪酬、审计、战略规划等委员会董事会秘书副总、财务总监各职能部门 10 律师在实施股权激励中的作用草拟股权激励相关文件按照股权激励方案,草拟有关协议、决议、承诺协助制定股权激励方案结合其他上市公司的先例,根据公司的实际情况,为公司管理层股权激励方案提供咨询意见,包括股权激励对象的确定、股权激励方式、激励股权的来源、激励股权的入股时间、对激励对象的约束方式