的方式,利用他们的专业服务,对企业进行安全生产状况检查,根据检查结果提出规范整改方案,要求企业执行。安全托管的法律依据?《中华人民共和国安全生产法》第十九条: 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员, 或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。安全托管的必要性?企业内部原因: 一些私营企业由于正处于起步阶段,生产规模小,各项管理制度还不够健全,没有形成完善的安全管理体制,缺乏专业的安全管理人员,使得企业的安全生产工作处于无序或失控状态。?企业外部原因: 近年来,中小企业迅猛发展,相比之下, 安全监管机构和监管队伍的建设与企业的发展速度不相适应,同中小企业的发展需求尚有很大差距。安全托管的服务内容(一) 安全托管的服务内容(二) 短期安全托管服务?服务期限在三个月以内,可以使企业初步形成一套完善的安全管理体系:为企业培养出一批安全管理专业人员,使得企业基层员工的安全素质得到很大程度的提高。长期安全托管服务?服务期限在一年及一年以上。使企业安全生产基础、安全管理水平和安全保障能力得到明显加强,将安全生产文化建设上升到一定的高度,将安全生产文化理念植根到每个员工的心中,从“要我安全”转化成“我要安全”直至形成“我会安全”,在企业内部建立起持续改进的安全管理长效机制。安全托管将为企业带来的效益建立健全安全管理组织机构完善安全管理体系提高安全管理水平建成本质建成本质安全型企业安全型企业建设良好安全文化氛围安全托管的工作流程
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