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三欣四新会-课件(PPT讲稿)

上传者:相惜 |  格式:ppt  |  页数:18 |  大小:0KB

文档介绍
案例来说明(很乐观:丢了钱还很开心吃亏就是占便宜承认是种能力,承担是种格局:布置任务时总是积极主动,得到了更多锻炼的机会,能力提升,格局提升) 行动成功?欣赏他人: 三分之一时间与同事呆在一起,要善于发现别人身上的优点,欣赏值得欣赏的人,赞美要并大声表达, (羊皮卷当想要批评人是咬住舌头,要赞美别人是高声表达)英雄和美女都是被鼓励出来的,所以各位是希望与英雄美女在一起还是喜欢与野兽和怪物在一起,就要看各位怎么对待同事?故事:苏东坡与佛印的故事,心中有什么就看到什么?案例:别人好好在哪里(细节:时间、地点、人物) 行动成功?欣赏公司: 我们知道氛围非常的关键,我们是喜欢在消极的公司上班还是积极正面的公司上班呢? 我们每个人都是公司的一分子,我们的行为作风直接决定的公司的形象。所以公司是我家,氛围靠大家。?案例:欣赏团队、高层价值观行动成功四新会四新会的源起: 党的三大优良作风: 1、理论与实际相结合的作风 2、与人民群众紧密联系在一起的作风 3、批评与自我批评的作风行动成功四新会源起(续) ?毛主席在 1973 年8月写成的《矛盾论》中指出: “党一方面必须对于错误思想进行严的斗争,另一方面又必须充分的给犯错的同志留有自己觉悟的机会,在这样的情况下, 过火的斗争,显然是不适当的”。同时提出: 共产党的内部矛盾用批评和自我批评的方法去解决。行动成功四新会源起(续) ? 1942 年2月1日毛泽东作了《整顿党的作风》的报告,强调了要进行批评与自我批评,批评是批评别人,自我批评是批评自己,批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为领导者,对自己的批评是主要的”行动成功四新会源起(续) ?关于进行批评与自我批评的原则和方法,毛泽东在 1937 年9月写的《反对自由主义》:“明知不对,也不同他们做原则上的争论,任其下去,求的和平和亲热,或者轻描淡写的说一顿,不做彻底解决,保持一团和气”

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