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传染病报告管理知识培训-课件(PPT·精·选)

上传者:相惜 |  格式:ppt  |  页数:52 |  大小:0KB

文档介绍
报告与管理1、法定传染病报告率达100%,得3分,每漏报1例,扣0。5分。2、及时率达100%,计3分,每迟报1例,扣0。5分。3、一致率达100%,计3分,每降1%,扣0.1分。4、发生疫情,配合疾控中心做好传染病现场疫点处理,相关记录完整得1分,否则不得分。无疫情直接得分;10分1、执行国家传染病报告登记制度,负责法定传染病报告和网络直报工作,要求按规定时限报告传染病信息,无漏报,网络直报信息和纸质记录(门诊日志、传染病报告登记簿、报告卡等)信息一致;2、发生疫情配合疾控中心做好传染病现场疫点处理;3、法定传染病疫情报告率=报告卡片数/登记传染病病人数×100%4、报告及时率=报告及时的传染病病人数/登记传染病病人数×100%5、一致率:传染病报告登记、报告卡、门诊日志或出入院登记一致。疫情报告评分细则分值指标要求及其解释指标名称法定传染病报告与管理1、随机抽查新进人员进行传染病防治知识岗前培训1分,回答不对者,每人扣0.1分;2、医护人员全员培训1分(现场测试4位门诊医生,测试的平均成绩为满分者计1分),每缺1名医生未培训到位,扣0.1分。3、辖区内学校、幼儿园至少培训1次1分,缺1所学校未培训扣0.2分(查阅培训资料)。扣完为止。3 分1、每年对新进医护人员进行系统的传染病防治知识培训。2、医护人员全员传染病防治知识培训至少1次。3、对辖区内学校、幼儿园传染病防治知识至少培训1次。传染病报告相关知识培训评分细则分值指标要求及其解释指标名称(一)组织管理与制度建设 1、疫情管理有主管(分管)领导、专兼职人员(以正式文件为准);(1)有领导主管(分管)疫情报告管理工作(2)有公共卫生科科长从事疫情管理工作;(3)有疫情管理人员、计算机操作人员从事网络报告工作;(一)组织管理与制度建设 2、疫情管理应当有组织机构(以文件或其它书面材料为准);公共卫生科预防保健科院感科

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