危害和可能发生的事故。(知情权) 2 、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品。 3 、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。 4 、职工有权对危及生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。用人单位不得对职工打击报复。 5 、职工在发生严重危及其生命安全的紧急情况时,职工有权采取必要的措施紧急避险,并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。用人单位不得因职工采取紧急措施避险而给职工以任何处分,也不得扣工资、奖金。(二)义务(四个方面) 1 、职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,遵守用人单位的规章制度。 2 、职工必须按规定正确使用各种劳动保护用品。 3 、在劳动过程中,职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥,不得随意行动。 4 、职工在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时,有义务向管理人员报告。?(一)基本概念?(二)企业安全管理常识二、安全管理基础知识(一)基本概念?1、安全与危险是相对的概念。?危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超出了人们的承受程度。一般必须指明具体对象,如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。?安全——无危则安,无缺则全?安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。(一)基本概念?2、安全管理?企业管理的一部分,是以安全为目的,进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。主要内容: 贯彻执行国家和上级有关安全生产的法令、规定、规范、规程、条例、标准和命令。具体:建立机构、制度、制度和实施安全措施计划、宣传教育、组织安全检查、安全竞赛、总结评比、奖励处分等。
全文预览
