岗位交接班记录表

理事物未结束时不得交班;Р 2Р(2) 在处理事故时(但可在告一段落时,得到带班员或主管同意后,Р方可进行交接班);Р(3) 接班人员有喝酒情况或精神不正常时;或接班人突发疾病等特Р殊情况;Р(4) 交班人员未正式办理交接班手续,就擅自离开工作岗位。Р二. 交接班准备工作Р 交班准备工作,应由当班值长组织全班人员事先做好交班准备工作。Р1.检查本班人员的精神状态,仪容、仪表;Р2.对本班次需要注意的事项进行安排指导;Р3. 检查各种记录是否齐全、正确;Р4. 检查岗位使用物品功能是否正常;Р5.检查岗位是否整洁,是否按要求摆放;Р6.开交班前碰头会,听取本班人员对本次接班后的工作意见;Р7. 无误后,方可进行交接班。Р三.交接班注意事项Р交班工作必须做到“五清”、“四交接”:Р1. “五清”即:看清、讲清、问清、查清、点清。Р2.“四交接”即:列队交接、文字交接、在岗交接、实物交接。Р(1) 站队交接:交接班双方均应站队立正,相互敬礼后面对面进行Р交接。Р(2) 文字交接:填写需要交接的注意事项。(交接班记录)Р(3) 在岗交接:必须在交接岗位上进行本岗位的交接工作。Р(4) 实物交接:具体物品的交接。(如对讲机等)Р 3Р3. 交接班的内容一律以记录和现场交接清楚为准,凡遗漏应交待的事Р情,由交班者负责;凡未接清楚听明白的事项,由接班者负责;交接Р班双方都没有履行交接手续的内容,双方负责。Р四.接班后工作Р1. 接班后各岗位应急时将本岗位交接情况通过对讲机向本班带班员Р汇报;(如:01 岗交接完毕,岗位一切正常。)Р2.接班后应立即巡视各岗位,及时发现上一班遗留问题。Р3.根据本日天气.特殊节日等因素调整岗位情况。Р4.组织各岗位人员做好岗位工作,保持本岗位干净整洁。Р5.落实并完成上级布置的工作,与其它各部门做好协调、沟通。Р6.准备交接班工作及交班后的讲评工作。Р 4