还是规模都得到了快速的发展,而其会计工作的现状,据权威人士调查,在中小企业中,特别是小型企业中设专职财会人员的很少,会计核算真实、财会信用好的也是少数。以《会计法》为尺度,中小企业的会计工作存在着诸多问题,如:有些企业单位负责人随意干预会计工作,授意、指使甚至强迫会计人员按照他们的意图做假账;不少企业会计基础工作薄弱,会计从业人员的素质水平偏低,会计信息失真,纳税“跑、冒、滴、漏”的现象屡禁不止等。从会计建账建制的角度看,一些中小企业虽建立了会计账簿,但不完整、不规范的有之;没有账册,“以票代账”、“倒轧账”的现象比比皆是。反映在税收上,一些中小企业税负偏低,个别企业的税负甚至不到万分之一。有些“票贩子”混杂其中,干起了虚开、代开增值税专用发票,非法牟利的犯罪活动[5]。中小企业作为我国国民经济中的重要组成部分,在经济与社会发展中具有举足轻重的战略性作用。因此,对中小企业的会计基础工作进行规范化管理,是当前亟需解决的问题。二、中小企业会计基础工作存在的问题及原因分析(一)中小企业会计基础工作存在的问题1.会计机构设置不规范在企业的会计机构设置上,许多中小企业不符合会计规范。设置会计机构,能起到有效的牵制、监督和控制作用,避免财务风险,减少财务管理上的漏洞,保障国家、上级单位、投资者、债权人的经济利益。有些小企业不设置会计机构,而是由老板自己兼任会计,别的企业即使设置了会计机构,很多也是不合法的,会计人员无证上岗、会计主管不具备会计职称资格、会计工作分工不明确,亦或是会计机构层次不清。最常见的是让自己的亲属当出纳,另外聘请业务熟练的会计专业人员兼职。基本上都是会计师事务所或者在税务师部门工作的,他们一般都是定期去企业做帐。不设置会计机构,没有财务中层管理岗位,会计地位的独立性差,内控制度很难充分实施。时间一长,财务内控方面的漏洞比较大,就会给单位的正常运营带来很大的负面影响。
全文预览
