、行为、风俗、习惯、代表人物,及由这个群体整体意识所辐射出来的一切活动。教材:文化是指人们在认识活动和生产实践活动中所创造的意识形态总和,以及人们所创造的物质财富和精神财富上体现的人类思想和智慧的总和。企业文化的中心企业文化的目标企业的价值观以人为本增强凝聚力与竞争力何为企业文化?优秀的企业文化企业的价值观以人为本增强凝聚力与竞争力企业行政文化的核心企业在追求经营目标过程中所推崇的基本信念和奉行的基本目标注重软性管理,情感管理、自主管理所有企业文化的构建都基于此目标企业文化企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。企业文化是企业性格外在的表现。行政文化行政文化是人类行政实践的产物,是人类在一定的行政环境下进行行政活动所创造的意识形态的集中体现,伴随着行政活动的产生而产生。企业行政文化的内涵广义:行政意识形态,以及与之相适应的企业行政制度和组织机构。狭义:在企业行政实践活动基础上形成的,直接反映企业行政活动与行政关系的各种心理现象、道德现象和精神活动状态等。企业行政文化行政行政道德道德行政行政意识意识行政行政习惯习惯行政行政精神精神企业精神行政道德行政文化是关键精神精神层文化决定了器物层、行为层和制度层文化。器物层、行为层和制度层反映精神层。企业行政精神是企业行政文化的主体范畴之一,是企业行政文化的核心,是企业行政组织的灵魂,企业行政精神是企业的一种隐性财富。企业行政文化的主要特点继承性:对原来企业的行政文化的基础上吸收其他因素借鉴其他企业的经验,发展起来的。同时在宏观上也是人类文化整体的继承。发展性:面对竞争环境所做的积极应对和适应,避免被动或滞后。差异性:因行业、规模、环境、民族、决策者的不同而不同。2、企业行政文化的表现形式以价值观为核心以人为中心的人本文化注重软性管理以增强群体凝聚力为目的
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