电者送往医院抢救B、切断电源\rC、在现场立即对触电者进行触电急救D、打“120”救护电话,请医生赶来抢救\r二、判断题(共30题,每题3分)\r1、所谓“安全第一”,就是在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的\r关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实行\r“安全优先”的原则。(J)\r2、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。(V)\r3、焊接维修设施设备时,应戴防护眼镜或装设防护玻璃。(J)\r4、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗\r操作两种特种作业。(义)\r5、企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。(X)\r6、企业单位必须认真地对新工人进行安全生产入职教育、实操教育和日常教育三级\r安全教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位(J)\r7、静电的危害有:引起爆炸和火灾、静电电击、妨碍生产。(J)\r8、机械设备发生火灾不准用水扑救。(V)\r9、火灾初起阶段是扑救火灾较不利阶段。(义)\r10、安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在基层员工。(J)\r三、问答题(每题10分,共两题)\r1、《安全生产法》规定作业人员在安全生产方面有哪些义务和权利?\r答:义务:1、遵章守纪,服从管理;2、接受安全生产教育和培训;3、发现不安全\r因素及时报告。\r权利:1、对危险因素和应急措施的知情权;2、批评检控权;3、违章指挥和强令冒\r险作业拒绝权;4、在紧急情况下停止作业和紧急撤离权;5、获得伤亡赔偿权。\r2、“三违”“四不伤害原则”“事故处理四不放过原则”内容?\r答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律\r不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害\r事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人\r员未受到教育不放过\r4
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