、政策,初\r步把握政府机关、企事业单位的各项基础工作和各项职能实践;了解\r公共管理和社会工作的基本状况、存在的问题及改进对策;巩固和完\r善学校里学过的理论学问,提高学生的实际动手力量,分析问题和解\r决问题的力量。\r二、实习支配\r(-)实习动员阶段(本学期结束前)\r1、主要是实习联系期间,主要依据学校教学方案和学生意愿,\r到各地市训练系统征求实习意向,取得支持和关心。\r2、召开实习动员和出征仪式,主要请学院分管教学的副院长和\r各专业系主任进行实习的动员工作,并对实习期间的详细工作提出相\r关的盼望和要求。\r(二)实习阶段(下学期开学后第1至7周)\r1、实习地点:由学生依据就近(指原籍)、相关(指专业)和平安\r的原则自己选择地点和单位。\r2、实习方式:基地实习、分散实习、岗前培训实习、过境外实\r习、校内实训实习和自主创新实习。\r(三)实习总结阶段(实习结束后2周内)\r1、做好实习总结,仔细填写好实习总结表。\r2、组织座谈、沟通心得、体会、阅历。\r三、组织领导\r1、成立公共管理学院实习领导小组,由学院院长(任组长)、党\r总支书记、分管教学的副院长、有毕业生的各专业系主任、学院办公\r室主任、学院教学秘书、各毕业班辅导员组成,负责整个实习过程的\r领导工作。\r实习领导小组负责制定毕业实习管理制度和考核方法,审定毕业\r实习方案,审核毕业实习成果和优秀毕业实习学生名单。\r2、实行指导老师负责制,毕业生毕业实习的指导老师原则上为\r毕业生毕业论文指导老师,即导师不仅要指导毕业论文,同时还要指\r导和管理学生的毕业实习工作。指导老师必需定期与学生进行双向沟\r通,指导与督促学生按方案进行实习,关心学生解决实习过程中消失\r的各种困难。\r3、要求实习单位指定一位有实践阅历的同志担当实习生的指导\r老师,对实习生进行思想上、业务上的指导与监督。
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