理理论\r的认识并非一致。例如英国人类工效学家戴维・J・奥博尼\r(David.J.Obeme)就认为,是否有生物节律并不那么有把握。即使\r存在,生物节律为什么要从出生日算起,而不是从胚胎之日算起,\r也还没有充分的生理学、心理学上的根据。还有卡维、尼伯勒、瓦\r尔考特等人通过研究认为,事故产生与生物节律没有系统的关系或\r相关不大。对生物节律的研究还有待于进一步深入。\r尽管生物节律理论在学术界存在争议,但至少可以作为关于事\r故原因的一种假说看待,并且获得了不少统计资料的支持。因此,\r在实践中应该看到生物节律的积极意义。但是,在运用生物节律指\r导安全生产时需要注意以下几个问题:首先,生物节律,尤其是体\r力、情绪和智力节律,虽然有统计学意义上的依据,但对具体的个\r体来说,其差异性不容忽视;其次,事故的发生并不仅受生物节律\r单因素的影响,而是多种因素的综合效应,并且带有一定偶然性,\r因而不能认为只要注意生物节律就能保证生产安全,而忽略对环境\r条件的完备、劳动条件的改善以及对机器设备进行符合工效学原理\r的设计与经常性检查和维护。第三,从心理学角度看,运用生物节\r第6页\r安全管理|SafetyManagement\r安全管理理论\r律理论,无论是管理者提醒作业者注意安全,还是作业者自我提醒,\r对于加强安全意识,都有积极意义,但同时也可能会产生负作用,\r即对有些人来说,因受到提醒“今天要特别注意”,或因受到暗示而\r诱发产生过分紧张的心理。结果出现“越担心出事,反而真的就出\r事”、“怕什么,来什么”的情形。总之,单纯地依靠生物节律理论,\r想要完全避免事故是不可能的,必须强调综合治理,对安全工作一\r定要常抓不懈。对作业者来说,要做到即使在高潮期也不麻痹大意;\r而在低潮期或临界期,更要加倍注意。\rXXX图文设计\r本文档文字均可以自由修改\r第7页
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