并总结应急救援工\r作。\r12、事故报告、调查和处理\r12.1事故报告\r12。1.1生产安全事故报告、调查和处理制度应明确事故报告、事故调查、原因分析、纠正\r和预防措施、责任追究、统计与分析等内容。\r12.1.2发生事故后按照有关规定及时、准确、完整的向有关部门报告。\r12.1。3发生事故后,主要负责人或其代理人立即到现场组织抢救,采取有效措施,防止事故\r扩大,并保护事故现场及有关证据。\r12.2事故调查和处理\r12。2.1按照有关规定的要求,组织事故调查组或配合有关部门对事故进行调查,查明事故\r发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等,并编制事故调查报告.\r12。2。2按照“四不放过”的原则,对事故责任人员进行责任追究,落实防范和整改措施。\r12。2。3妥善处理伤亡人员的善后工作,并按照《工伤保险条例》办理工伤,及时申报工伤\r认定材料,并保存档案。\r12.2.4建立完善的事故档案和事故管理台账,并定期对事故进行统计分析。\r13、绩效评定和持续改进\r13。1绩效评定\r13.1。1安全标准化绩效评定制度应明确评定的组织、时间、人员、内容与范围、方法与技\r术、报告与分析等要求。\r13.1。2每年至少组织一次安全标准化实施情况的检查评定,验证各项安全生产制度措施的\r适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况,提出改进意见,形成评\r定报告.发生死亡事故后,重新进行评定.\r13。1.3评价报告以企业正式文件下发,向所有部门、所属单位通报安全标准化工作评定结\r果。\r13。1。4将安全标准化工作评定结果,纳入单位年度安全绩效考评。\r13.2持续改进\r13。2.1根据安全标准化的评定结果,及时对安全生产目标、规章制度、操作规程等进行修\r改,完善安全标准化的工作计划和措施,实施PDCA循环,不断提高安全绩效。
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