企业健康状况诊断

企业健康状况诊断\r企业乃有生之物。根据自己多年从事管理咨询的经验,特编制了企业健康状况诊断测试题,望有志于\r干一番事业的网友给企业现状打一个恰如其份的分数,以便发扬优势,弥补不足。\r1、企业制度体现了崇高的企业理想和价值观,并能将其渗透到整个企业和所有员工之中。\r符合基本符合不符合\r2、不仅制定有合理化建议奖励制度,更为重要的是富有创意的提案层出不穷。\r符合基本符合不符合\r3、定期对安于本职工作的员工进行轮换或交叉体验的训练。\r符合基本符合不符合\r4、对员工的教育培训采取积极的态度和措施。\r符合基本符合不符合\r5、当遇到挫折的时候,大家更愿接受"我们的单位与他们的情况不一样"的借口。\r符合基本符合不符合\r6、管理和技术人才后继乏人。\r符合基本符合不符合\r7、企业资源的分配有利于保持商品规划、销售能力、生产能力三者的平衡。\r符合基本符合不符合\r8、在主要经营领域遵循重点发展战略。\r符合基本符合不符合\r9、总部人数不超过销售规模相近的同行企业。\r符合基本符合不符合\r10、大部分的会议时间不超过一个半小时。\r符合基本符合不符合\r11、拥有国内外一体化的情报部门。\r符合基本符合不符合\r12、营运资金(即流动资产与流动负债的差额)不断减少。\r符合基本符合不符合\r13、拥有同行业先进的且利用率较高的技术设备。\r符合基本符合不符合\r14、定期进行价值分析,寻求降低成本的可能。\r符合基本符合不符合\r15、定期派员访问顾客,评价其所购产品的应用方法及效果。\r符合基本符合不符合\r重新选!