措施。\r3)班组训练由班组长或指定专人担任进行培训,次要内容:(1)\r本班组生产组织及生产工艺流程。(2)本班组作业中的危害因素和应\r急防备措施。\r(3)本班组岗位劳动爱护用品佩戴、使用规定。(4)本班组次要\r设备性能及平安规程以及次要环节的危害防备留意事项。\r(5)本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规定。(6)\r制定实施师徒合同,包学、包会、保平安。\r3、互换新岗位和采纳新工艺人员的训练培训凡互换新岗位人员和\r采纳新设备、新工艺的岗位人员,要重新进行职业健康训练培训,经\r考试合格后,方准上岗作业。1)企业平安管理部门担任组织进行职\r业健康训练培训,内容按“入厂新工人平安训练培训”要求执行。\r2)采纳新设备、新工艺的岗位人员,必需由专业技术人员进行特\r地的平安和职业健康训练培训技术培训学习,考试合格后,方可上岗\r作业。3)告知岗位工人,新设备、新设备存在的危害因素以及防备\r措施。\r4、一般员工平安训练培训1)由企业每年对基层领导干部、班组\r长、专职平安人员进行一次平安管理和职业健康学问平安训练培训,\r并考试存档。要求必需有签到表、教案、考试卷纸及考分花名册。\r2)为了不断提高员工平安意识和防治职业危害意识,增加平安责\r任感。企业每年必需对在员工人进行不少于二十小时的平安训练培训,\r要有方案、签到表、培训教案、考试卷纸及考分花名表。\r3)一般“三违”人员由车间进行平安训练培训,时间不少于一天;\r严峻“三违”人员由企业职业健康管理部门进行平安训练培训,时间\r不少于一周,并将“三违”人员平安训练培训状况存档。4)培训方\r式:定期训练与不定期训练相结合,采纳课堂教学、观看录像、现场\r训练、参与上级组织的培训、邀请专家等形式;五、培训时间:根据\r国家安监总局的《生产运营单位平安培训规定》执行。\r六、建立员工培训训练档。
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