事业单位公开招聘工作人员暨

,下降53.1%。\r2010年末,该市机动车驾驶人员数量为448.48万人,同比增长\r9.2%,其中汽车驾驶人员412.56万人,增长13.7%。\r1.2009年末,该市民用车辆中进口车所占比重约为多少?\rA.5%B.4%\rC.3%D.2%\r答案:C\r2.下列说法与资料相符的是:\rA.2010年该市拥有的民用车辆中汽车所占比重超过6成\rB.2010年该市汽车拥有量大幅上涨的原因是报废车辆数量大\r-8-\r幅下降\rC.2010年该市进口车拥有量同比增速低于民用车辆平均水平\rD.2009年该市新注册车辆数多于报废车辆数\r答案:D\r2.《综合应用能力》\r考试性质和目标\r《综合应用能力》是针对事业单位公开招聘工作人员而\r设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技\r能发现问题、分析问题、解决问题的能力。\r考试内容和测评要素\r主要测查应试人员的角色意识、分析判断能力、计划与\r控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。\r岗位角色意识:对岗位的职责权限有清晰认识,能够从\r一定的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。\r分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,\r分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。\r计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用\r可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预\r想的进程和方向发展,以获得期望的结果。\r沟通协调能力:能够在工作中向有关人员征询意见,传\r递信息,施加影响,获得支持与配合。\r-9-\r文字表达能力:能够根据工作需要撰写文稿,准确和清\r晰地进行书面表达。\r试卷结构\r试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是\r主观性试题。试题内容主要涉及事业单位岗位典型的工作任\r务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处\r理、联络通知等。\r-10-