、以“责任、创新、精诚、感恩”\r为支柱的四院特色文化体系。认真开展党的群众路线、三严三实”教育实\r践活动,落实中央八项规定要求。\r“十二五”期间,全院职工收入稳步增长、工作和生活条件不断改善。\r按照薪酬总额与经济效益挂钩的原则,建立起职工收入正常增长机制,全院\r职工收入稳步增长。院累计投入1.5亿。元用于和谐工程建设,新建、改造\r公共基础设施,改善职工住宅条件、医疗条件与生活环境。新建职工住宅968\r套,改善职工住宅条件;新建住院楼、购置核磁共振等设备,改善医疗条件;\r新建体育中心、改造运动场所,提高职工生活质量;实施市政李家河水源接\r入工程,改善生活用水条件;补贴困难工业企业,促进企事业单位和谐发展;\r落实困难职工帮扶政策,积极履行企业社会责任。\r“十二五”期间,四院坚持强军首责的使命意识,始终将保军任务作为\r立院之本和持续发展的核心支柱;坚持做强做大的发展导向,始终将两大产\r业的市场化和规模化作为快速发展的主引擎;坚持创新驱动的发展理念,始\r终将技术引领发展、实现领域拓展作为战略转型的突破点;坚持科学规划的\r战略引领,始终将管理创新和责任落实作为实现全而发展的着力点。\r新时期,在建设航天强国的伟大征途中,四院将以集团公司寸隹动航天\r强国建设、建设成为国际一流大型航天企业集团、成为国家科技创新排头兵”\r战略目标为指引,坚持发展是第一要务、坚持践行富国强军使命、坚持军民\r融合发展、坚持技术创新引领、坚持全而深化改革、坚持重大工程和项目牵\r引。引领航天固体动力技术发展,深化应用领域拓展,筑牢国内领跑者地位,\r跻身国际先进行列;做强做优做大主业,推动转型升级,成为航天固体动力\r及其应用领域的领军企业;全而深化改革,加速市场化转型,推进现代企业\r制度建设,将四院建设成为军民融合的国际一流航天高科技公司,为航天强\r国建设作出更大贡献。
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