合要求扣0.5分,扣完为止(2分)。\r1.2检查项目设置符合规范,一处不符合要求扣1分,扣完为止(2分)。\r1.3结果报告符合规范,一处不符合要求扣1分,扣完为止(2分)。\r1.4附件表单符合规范,一处不符合要求扣1分,扣完为止(2分)。\r1.5附件表单处理意见符合规范,一处不符合要求扣1分,扣完为止(2分)。\r职业健康检查报\r1.6审核程序符合规范,一处不符合要求扣1分,扣完为止(2分)。\r告书书写(25分)\r2.个体报告规范书写。(13分)\r2.1职业史、病史符合规范要求。(2分)\r2.2各项结果报告符合规范。(3分)\r2.3签字符合规范。(3分)\r2.4有图文报告。(3分)\r2.5化验、肺功能有正常范围(2分)。\r职业健康检查档\r案管理职业健康检查档案归档及时,内容符合要求(汇总报告、协议、质控记录等)。\r(5分)\r1.科室建立尘肺胸片质量管理制度及记录,一处不符合要求酌情扣分,扣完为止(2分)。\r粉尘作业胸片质2.有集体阅片记录并符合规范,一处不符合要求酌情扣分,扣完为止(5分)。\r量管理(10分)3.对疑似尘肺病胸片建立档案(或电子档案),一处不符合要求酌情扣分,扣完为止(3\r分)。\r1.结合本科室专业特点制定本科室业务培训计划。(2分)。\r2.按计划组织科室规范业务学习,每月不少于1次。保存培训资料(包括签到表、讲\r培训\r义等)。查看资料,缺项次酌情扣分;资料不全酌情扣分(分)。\r(10分)3\r3.新上岗医务人员重点培训。(3分)\r4.培训效果:员工培训记录本记录规范,参加培训人员对培训内容的掌握情况。(2分)。\r注:1、如有重大差错或医疗事故年度评先一票否决。\r2、如考核评分项目内容缺项的,按应检项目分数折算:考评得分/实际开展项目得分×100=最终实际得分。\r总分:科主任(质控员)签字:检查者签字:
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