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企业全员劳动合同制职工劳动合同详细版模板

上传者:业精于勤 |  格式:pdf  |  页数:3 |  大小:127KB

文档介绍
业试行全员劳动合同制暂\r行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等\r协商,?自愿签订本劳动合同。\r第一条?合同期限:试用期自_________年_________月_________日起,至\r_________年_________月_________日止,期限为_________个月。工种\r_________。\r第二条?甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动\r安全卫生条例(试行)》\r第三条?甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和\r管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,\r检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、\r第2页,共3页\r本文格式为word版——可做参考可编辑\r各项福利待遇,缴纳待业_____和养老_____金,改善劳动、工作、学习条\r件,参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利,履行\r义务。\r第四条?乙方的权利和义务:乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学习、\r参加民主管理、获得劳动报酬和_____福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励\r等权利。有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产\r和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利,履行义务。\r第五条?乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,需\r要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有\r关事项。\r第六条?劳动合同期限届满,即终止执行。由于甲方生产、工作需要,乙方\r又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。劳动合同期限\r届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。逾期未办理有关\r手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原\r合同不变。\r第3页,共3页

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