合同通用版本\r依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十\r八条项之约定,双方于____年____月____日签订的____年____月____日\r起至____年____月____日止或的劳动合同于____年____月____日解除\r(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为\r________。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民\r币________元。\r终止劳动合同\r甲方:____________\r法定代表人:____________\r地址:____________\r乙方:____________\r身份证:____________\r第2页,共4页\r本文格式为word版——可做参考可编辑\r住址:____________\r一、甲方于____年____月____日与乙方签订《劳动合同》,合同期限至\r止,工作岗位为,订立的合同编号为。\r二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意,根\r据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,确认双方的劳动\r关系于____年____月____日正式解除。\r乙方为单方要求解除劳动合同,双方解除劳动合同后,乙方按照《劳\r动合同法》的规定获得甲方支付剩余的____个月工资及其他应付款项合共\r元并于本协议生效之日一次结清。\r三、乙方应当于____年____月____日前配合甲方的安排,办清工作交\r接手续。\r四、本协议生效之日起,甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均\r完结。\r五、本协议生效后,双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。\r六、本协议双方签字或盖章后即生效。\r第3页,共4页\r本文格式为word版——可做参考可编辑\r员工(签名):____________用人单位(章):____________\r第4页,共4页